Das Krankenhaus neu denken

Fachgespräch

Das Krankenhaus neu denken

Innovative Führungskultur

Tagungsnr.
15/2014
Von: 09.05.2014 12:30
Bis: 09.05.2014 21:00
Ev. Bildungsstätte auf Schwanenwerder

© XtravaganT-fotolia

Führungskräfte im Krankenhaus stehen vor vielfältigen und teilweise neuen ökonomischen und ethischen Herausforderungen. Darüber hinaus sind sie mit der Tatsache konfrontiert, dass die Unzufriedenheit mit der Leitung im Krankenhaus einer der häufigsten Gründe für das Ausscheiden des Personals ist. Auf der Fachtagung diskutieren wir, was gute Führung in Krankenhäusern unterschiedlicher Träger im Spannungsfeld von Patienten- bzw. Mitarbeiterorientierung und Wirtschaftlichkeit ausmacht, und welche Trends und Erfolgsmodelle aus anderen Unternehmensbereichen übertragen werden können. Konkrete Beispiele innovativer Führungskultur im Krankenhaus werden vorgestellt.

Inhalt

Führungskräfte im Krankenhaus stehen vor vielfältigen ökonomischen und ethischen Herausforderungen. Vermehrt sind sie mit der Tatsache konfrontiert, dass die Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und der Leitung im Krankenhaus einer der häufigsten Gründe für das Ausscheiden des Personals ist. Ideale der Berufsgruppen in Medizin und Pflege, Erwartungen von Kranken und deren Angehörigen stehen in Spannung zu den Rahmenbedingungen im Krankenhaus. Viele Mitarbeitende stoßen im Spagat zwischen guter Patientenversorgung und klinischen Realitäten an ihre Grenzen.

Welche Chancen bieten Elemente innovativer Führungskultur angesichts der Herausforderungen in der Praxis? Auf der Fachtagung diskutieren wir, was gute Führung in Krankenhäusern unterschiedlicher Träger im Spannungsfeld von Patienten- bzw. Mitarbeiterorientierung und Wirtschaftlichkeit ausmacht, und welche Trends und Erfolgsmodelle aus anderen Unternehmensbereichen übertragen werden können. Konkrete Beispiele innovativer Führungskultur im Krankenhaus werden vorgestellt. Wie gelingt generationengerechtes Führen im Alltag der Klinik und welche Organisations- und Arbeitszeitmodelle braucht das zukunftsfähige Krankenhaus? Wie lässt sich das Potential weiblicher Führungskräfte optimal nutzen? Welche Chancen bietet Top Sharing?

Die Veranstaltung wendet sich an Führungskräfte im Krankenhaus, leitende Mitarbeitende aus dem Gesundheitswesen sowie an weitere Interessierte.

Der Tagung schließt sich am 10. und 11.5. ein Führungsseminar für Ärztinnen „Führung im Spagat zwischen Generationen und Interessen“ an (Flyer und separate Anmeldung unter http://www.dr-ulrike-ley.de/texte/2014Schwanenwerder.pdf).


Wir laden Sie herzlich ein!


Simone Ehm

Ev. Akademie zu Berlin


Prof. Dr. Gabriele Kaczmarczyk

Gastprofessorin Charité, Berlin


Dr. Ulrike Ley

Coaching und Seminare, Berlin


Programm

Freitag, den 9. Mai 2014


Ab

11.30 Uhr Anreise und Anmeldung


12.30 Uhr Mittagessen auf der Terrasse der Villa


13.30 Uhr Begrüßung und Einführung


13.45 Uhr Innovative Führungskultur – der Erfolgsfaktor auf dem Arbeitsmarkt

Andreas Scholz-Fleischmann, Vorstand Personal, Soziales und technische Dienstleistungen, Berliner Stadtreinigung (BSR), Berlin


14.15 Uhr Wer führt das Krankenhaus und was bedeutet werteorientierte Führung?

Pastor Reinhold Balzer, Theologischer Direktor, Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH / Krankenhaus Mara gGmbH

Prof. Dr. Walter Christe, Klinik für Neurologie, Ernst von Bergmann Klinikum, Potsdam

Dr. Bettina Hailer, Kaufmännische Direktorin, Universitätsklinikum Halle (Saale)

Karin Schroeder-Hartwig, stellvertretende Pflegedirektorin, Albertinen Krankenhaus Hamburg


Moderation: Simone Ehm


15.30 Uhr Kaffeepause


Das Krankenhaus neu denken“ – Innovative Führungskultur


16.00 Uhr Generationengerechte Führung – was bedeutet das in der Praxis?

Prof. Dr. Johannes Möller, Dekan des Fachbereichs Gesundheit und Pflege, HFH - Hamburger Fernhochschule


17.00 Uhr Pro Quote – eine Chance für neue Führungskultur?

Dr. Gunda Leschber, Klinik für Thoraxchirurgie, Evangelische Lungenklinik Berlin


17.45 Uhr Abendessen


18.45 Uhr Neue Organisations- und Arbeitszeitmodelle

Prof. Dr. Doris Henne-Bruns, Ärztliche Direktorin, Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Chirurgische Universitätsklinik Ulm


19.30 Uhr Geteilte Führung – gute Führung? Top Sharing in der Diskussion

Katrin Glaß und Dr. Reina Dobberkau, Chefärztinnen der Fachklinik für Kardiologie, MediClin Klinik am Brunnenberg, Bad Elster


Anschließende Diskussion


Ende gegen 21.00 Uhr


Die Tagung ist bei der Ärztekammer Berlin mit 8 Fortbildungspunkten für die ärztliche Fortbildung zertifiziert.

Im Rahmen der Registrierung beruflich Pflegender können für diese Veranstaltung 6 Punkte angerechnet werden.

Gefördert durch die Bundeszentrale für politische Bildung

Teilen

Leitung

Simone Ehm

Studienleiterin für Ethik in den Naturwissenschaften

Telefon (030) 203 55 - 502

Anmeldung
Newsletter
nach oben

Cookies und Datenschutz

Unsere Webseite nutzt Cookies zur Verbesserung der Bedienung und des Angebots sowie zur Auswertung von Webseitenbesuchen. Einzelheiten über die von uns eingesetzten Cookies und die Möglichkeit diese abzulehnen, finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.