VERSCHOBEN - Vielfalt in der Pflegeausbildung

Der Fachkräftemangel in der Pflege verschärft sich weiter und die Anzahl Pflegebedürftiger steigt. Darunter sind zunehmend Menschen mit Migrationshintergrund. Pflegekräfte mit Diversity-Kompetenz werden dringend benötigt, gleichzeitig suchen viele Menschen in Deutschland eine neue berufliche Perspektive. Wie lässt sich die Qualität der Ausbildung in der Pflege verbessern und die Attraktivität des Pflegeberufs steigern?

Ziel des Fachtages ist es, gelungene Biografien von Pflegekräften mit und ohne Migrationshintergrund kennenzulernen, um Kriterien des Erfolges zu identifizieren und sie in die Organisationsentwicklung einzelner Einrichtungen integrieren zu können. Weiterhin wird die Diversitätsorientierung des neuen Pflegeberufegesetzes präsentiert und diskutiert. Best-Practice-Beispiele wie die interkulturelle Pflegeausbildung des Irmgard-Bosch-Bildungszentrums, die E-learning-Plattform „Vielfalt pflegen" der Berufsfachschule Paulo Freire und die Ausbildungsstrategien der Berliner Wasserbetriebe sollen zur kritischen Auseinandersetzung anregen. Im Blick auf gute Ausbildungsstrategien sind auch neue Modelle der professionellen Praxisanleitung von großer Bedeutung, die auf der Fachtagung erörtert werden.

Die Veranstaltung wendet sich an Pflegekräfte aller Statusgruppen der gesamten Bereiche der Gesundheitseinrichtungen und –dienste sowie an sonstige Expertinnen und Experten.

Sie bekommen praxisnahe Anregungen, wie sich in der Ausbildung pflegefachliche und Diversity-orientierte Kompetenzen verbinden lassen.

Wir laden Sie herzlich ein!

Simone Ehm

Die Veranstaltung ist mit 5 Punkten bei der RbP zertifiziert.

Judith Greiwe, Frank Körner, Irmgard-Bosch-Bildungszentrum, Stuttgart

Rainer Centmayer, Projektkoordinator Vielfalt pflegen, Zentrum ÜBERLEBEN gGmbH

Marco Hahn, Schulleiter, Berufsfachschule Paulo Freire, Berlin

Moderation: Nazife Sari, Netzwerk Vielfalt, Arbeit und Bildung für Menschen mit Migrationserfahrungen in der Pflege, Berlin