Die Qualität der Gesundheitsversorgung in Deutschland wird maßgeblich durch die kulturelle Vielfalt der Fachkräfte sichergestellt. Mitarbeitende mit internationaler Erfahrung halten nicht nur die Versorgung aufrecht, sondern tragen mit ihrer Vielzahl an Perspektiven, mit ihren Erfahrungen und sprachlichen Kompetenzen entscheidend dazu bei, die Bedürfnisse einer diversen Gesellschaft in der Gesundheitsversorgung zu erfüllen.
In Zeiten gesellschaftlicher und politischer Umbrüche – nicht zuletzt im Hinblick auf einen möglichen Rechtsruck – stellt sich jedoch die Frage, wie diese wertvollen Fachkräfte langfristig gehalten und integriert werden können.
In dieser Online-Veranstaltung möchten wir den Fokus auf die Bedeutung migrantischen Personals im deutschen Gesundheitswesen legen und erörtern, wie diese Fachkräfte auch in Zukunft gewonnen und gehalten werden können.
15:00 Uhr Begrüßung und Einführung
Simone Ehm, Studienleiterin, Ev. Akademie zu Berlin
Dr. Martin Feißt, Senior Consultant, Metaplan
Dr. Lisa Peppler, Gastwissenschaftlerin, Charité – Universitätsmedizin Berlin
15:15 Uhr Migrantisches Personal als Schlüsselressource im Gesundheitssystem
Prof. Dr. Petra Bendel, Professorin für Politische Wissenschaft, Institut für Politische Wissenschaft; Leiterin des Forschungsbereichs Migration, Flucht und Integration (MFI) des Instituts für Politische Wissenschaft, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg, Deutschland
15:45 Uhr Wie Deutschland für migrantisches Personal attraktiv bleibt
Strukturen, die zum Bleiben animieren
Diskussion:
Dr. Martin Feißt, Senior Consultant, Metaplan
Dr. Katia Gallegos-Torres, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA), Nürnberg
Dr. Lisa Peppler, Gastwissenschaftlerin, Charité – Universitätsmedizin Berlin
16:40 Uhr Pause
Migrantisches Personal lässt sich binden und gewinnen – Best Practice
Impulsvortrag:
Thomas Johnson, Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH, Advanced Practice Nurse / Vorsitzender Vivantes Diversity Rat
17:15 Uhr Was muss sich verändern, damit migrantisches Personal langfristig im Gesundheitssystem bleibt?
Input:
Birgit Gust, Leitung des Regionalen Integrationsnetzwerks Berlin in der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integratio, Vielfalt und Antidiskriminierung, Abteilung Integration und Migration
anschließende Diskussion mit den Referierenden und Teilnehmenden
Ende gegen 18:00 Uhr
